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鉅亨網編譯陳又嘉
臉書 Facebook ( (US-FB) ) 現在也成了人力銀行！經過外界多年猜測之後，此社群網站龍頭決定挑戰 LinkedIn 及其他就業服務網站，為企業打造張貼就業資訊的工具，也為求職者創造新的機會。
臉書廣告業務副總 Andrew Bosworth 接受《今日美國》訪問表示，新功能主要鎖定雇用人才通常面臨困難的小型及中型企業，特別是欲雇用兼職工及時薪員工的企業，等於是瞄準 LinkedIn 弱點。
Bosworth 指出，其實企業早已試圖透過臉書頁面置入職缺消息，與具潛力職員接觸，而臉書現在只是為他們提供更便利的方式。
從這週開始，美國及加拿大企業能夠張貼就業資訊，透過臉書頁面追蹤求職申請，並與求職者互動。求職者只要點擊「立刻申請 (Apply Now) 」按鍵就能申請開放職位。送出申請前，求職者可以重新檢視並編輯資訊。一旦申請發送後，求職者就會開啟與企業及其他求職者的對話。
若要增加就業資訊曝光度，企業也能支付廣告費用，就業訊息也將出現在曾對企業頁面按讚用戶的動態消息上。 Bosworth 指出，臉書從去年春季開始，即在包括芝加哥等一些城市進行新就業功能測試。
根據美國人力資源管理協會 2015 年調查，目前美國最受歡迎的就業社群媒體服務仍是 LinkedIn ，但調查也發現臉書歡迎度正在增加，也有超過半數受訪人士使用推特 (Twitter) 應徵工作。
下面附上一則新聞讓大家了解時事
德國的知名跑酷選手JasonPaul最近完成了一項新挑戰，他在哈爾濱一個零下25度的主題樂園，踩著濕滑的冰雪飛簷走壁，最後成功完成跑酷，雖然過程很辛苦，不過Paul樂在其中，還決定明年要繼續回來挑戰。
在圍牆邊飛簷走壁，跑酷玩家JasonPaul又要繼續他的極限運動挑戰，不過這一回挑戰不小，因為腳下踩的不是柏油路，也不是磚頭，而是濕滑的冰天雪地。
一個翻滾差點沒踩穩，Paul這一回的跑酷地點很特別，選在哈爾濱的知名雪季地標冰雪大世界主題樂園，每年到了雪季，總是吸引了世界各地的觀光客慕名而來，不過對跑酷玩家來講，來到這個場地可沒什麼閒情逸致當觀光客，因為別說冰面很滑，光是零下25度的低溫，就讓Paul全身包緊緊。
年僅23歲的Paul已經有了7年的跑酷經驗，這一回他從白天一路跑到晚上，夜裡的冰雪大世界點燈後看來格外美麗，也讓Paul忘了寒冷，他已經決定明年（2018年）雪季，還要再回到同一個地方，留下專屬的跑酷足跡。（民視新聞綜合報導）
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